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Il blog di Dof Consulting. Spunti, idee, racconti
Il blog di Dof Consulting. Spunti, idee, racconti
Come dovrà essere il leader di domani? Su cosa dovrà puntare, sulla competenza o sull’umanità? Se ne è parlato alla convention annuale di Valore D. Vediamo quali spunti sono emersi sul tema leadership.
Sabato 13 aprile, si è svolto il primo esame per i partecipanti del Master di sviluppo manageriale Face the Change. Una giornata intere di prove, esperienze e condivisioni che sono diventate un’installazione DMAV.
Guarda insieme a noi la gallery fotografica pubblicata dal «Guardian» per sostenere i 10 principi promossi dal Global Compact delle Nazioni Unite, il network che aiuta le aziende a essere sostenibili fino in fondo, promuovendo i diritti umani e la responsabilità ambientale.
The Village e il Problem-based Learning (PBL) si incontrano in un percorso formativo per coordinatori di équipe di una coop. sociale. L’esperienza raccontata in due articoli.
I dati ci dicono che le imprese cosiddette “rosa” hanno retto meglio alla crisi economica rispetto a quelle maschili. La strada per le donne che vogliono fare impresa in Italia è, però, ancora lunga e difficile, e non solo per motivi legati al momento di crisi che stiamo vivendo.
FACE THE CHANGE, il Master per lo sviluppo delle eccellenze manageriali lanciato di recente da DOF, annuncia la seconda edizione e accetta la sfida della crisi, scommettendo sulla collaborazione per una vera innovazione manageriale e sociale.
Come si ascoltano i clienti? Quali sono i benefici di un Customer Service che sappia sfruttare le potenzialità del web 2.0 unendole a una pratica vera di ascolto? La famosa produttrice di mattoncini LEGO mostra come si fa.
Dall’incontro fra l’esperienza DOF in tema di comportamenti organizzativi e l’expertise dello Studio Veronese – Ambiente e Sicurezza, nasce ISA (Integrated Safety Approach), un modello innovativo per la gestione della Sicurezza.
Non si è ancora chiusa la prima edizione, che già FAB – primo generatore di impresa creato da una Coop. sociale – si prepara ad accogliere i progetti di una seconda edizione. Per la seconda CALL c’è tempo fino al 15 febbraio!
Perché talvolta è importante fermarsi e prendersi una pausa di rigenerazione? E perché è doppiamente importante farlo per un professionista nel campo relazionale? Ce lo racconta Velleda Dobrowolny, trainer e consulente DOF, in partenza per l’India.
